転勤
Arti dalam Bahasa Indonesiatransfer (ke kantor lain di suatu perusahaan)
Animasi urutan goresan kanji
Kalimat terkait
Kalimat terkait
Belum ada item yang dipublikasikan di bagian ini.
Konteks kata
Artinya
Arti 転勤 adalah pemindahan tugas karyawan ke lokasi kerja yang berbeda dalam lingkup perusahaan. Biasanya melibatkan perpindahan antar cabang atau kantor tanpa mengubah jabatan, dilakukan untuk kebutuhan operasional, rotasi karier, atau penugasan baru di dalam organisasi.
Makna utama
- Mutasi internal karyawan antar lokasi kantor atau cabang dalam perusahaan.
- Biasanya terkait kebutuhan operasional, bukan penilaian kinerja pribadi.
- Dampak pada lokasi tempat tinggal dan penyesuaian hidup bagi karyawan dan keluarga.
- Sering muncul dalam kebijakan HR dan negosiasi kompensasi saat pindah.
Cara memakai
Digunakan dalam bahasa korporat Jepang untuk menjelaskan kebijakan pemindahan lokasi kerja karyawan. Bersifat formal dan umum dalam dokumen HR, notulen rapat, dan pengumuman internal; kurang cocok untuk percakapan santai.
Variasi dan istilah terkait
- 異動 (idou, mutasi internal)
- 配置換え (haichi gae, penggantian penempatan)
- 転任 (tennin, mutasi jabatan)
Komposisi
- 転: berarti berputar, berganti arah; dalam konteks ini menunjukkan perpindahan posisi atau lokasi kerja.
- 勤: kerja, tugas; menunjukkan pekerjaan atau tugas yang dijalankan karyawan.
- Gabungan: 転勤 merujuk pada perpindahan tugas di dalam perusahaan antar lokasi kerja.
Asal
Konsep pemindahan karyawan di Jepang muncul dalam praktik manajemen SDM modern sejak pertengahan abad ke-20, terutama dalam perusahaan besar yang menerapkan rotasi staf untuk menutupi kebutuhan operasional dan penempatan regional.
Kelas kata
Kata benda (名詞)