退職

O que significa

Ato formal de deixar o emprego, encerrando a relação profissional.

Sentidos principais

1) Renúncia voluntária ao cargo, com saída da empresa. 2) Aposentadoria por idade ou tempo de serviço, reduzindo a atividade laboral. 3) Indicação oficial de término de vínculo empregatício em contratos, comunicados ou formulários.

Como usar

Usado em contextos formais para indicar a cessação do vínculo empregatício; pode referir-se a demissão voluntária ou à aposentadoria, aparecendo em contratos, cartas de demissão e comunicados institucionais; a forma verbal 退職する descreve a ação de deixar o cargo.

Variações e termos próximos

辞職 (renúncia de cargo), 引退 (aposentadoria/retirada de atividades), リタイア (empréstimo linguístico), 退任 (saída de cargo, conclusão de mandato).

Composição

A palavra é um composto binário: 退 (recuar) e 職 (ocupação); o primeiro carrega a ideia de afastar-se, o segundo de cargo/trabalho. O kanji 退 utiliza o radical de movimento 辶; 職 está relacionado à ocupação e costuma ser classificado com o radical associado a trabalho.

Etimologia

É um composto Sino-Japonês formado por 退 (retirar, recuar) e 職 (ocupação, cargo); a leitura on'yomi combina como taishoku, refletindo o empréstimo histórico de termos chineses ao japonês.

Origem

Com o desenvolvimento de administrativa burocrático e a economia de mercado no Japão, o conceito passou a ser usado de forma ampla durante a modernização Meiji e se expandiu no século XX com o crescimento corporativo.

Classe da palavra

Substantivo que pode atuar como verbo com する (退職する).